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亚洲城_亚洲城娱乐-铸党建品牌 展富康风采

发布日期: 2019-06-12 01:02 点击次数:

  近年来,江苏亭湖经济开发区富康社区党总支坚持以“物富民康党旗红”党建品牌为统领,大力践行“五红”工作法,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,激发了全体党员的工作热情与活力,形成了团结有力、凝聚人心、党员先进性有效发挥的良好局面。

  富康社区党总支扎实推进队伍、活动、阵地、制度和基本保障“五个基本建设”。党群服务中心3000平方米,设有初心室、使命墙、同心服务社等特色载体。一直以来把学习作为贯穿党建工作的主线来抓。坚持学习主题、学习内容、学习时间、学习笔记“四统一”。一方面是学习方法坚持灵活性。在学习过程中做到三个结合,实现两个转变。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与写读书笔记和心得体会相结合,多媒体授课和专家辅导相结合,系统学习与重点撷取相结合;通过把学习内容挂在网上,实现由“定时学习”向“随时学习”转变,由“充电学习”向“扩容学习”转变。另一方面是学习效果坚持实效性。通过设计有效的活动载体,增强学习的吸引力、影响力。以知识竞赛、党员轮训、“大讨论”活动、观看警示教育片、影片和组织党员赴“全国爱国主义教育示范基地”——江苏省常熟市沙家浜镇进行参观学习等形式,重点学习党章、党的群众路线教育实践活动、社会主义核心价值体系等知识。注重把学习效果体现在强能力、树形象上,取得了显著成效。

  自成立新时代文明实践站以来,富康社区党总支以“党建+新时代文明实践站”为引领,推进一系列主题活动的开展。一是以“党建+新时代文明实践站”为引领,以新时代文明实践站为指导,以富康百姓大舞台为依托,积极整合社区资源,在春节、元宵节、学雷锋日、妇女节等节日积极开展主题志愿活动,弘扬新时代文明。近年来,社区富康艺术团开展各类社会公益活动和社区文艺演出累计120多场。2017年被授予“盐城市最美志愿服务社区”。二是以“党建+新时代文明实践站”为引领,增强社区治理服务。社区秉持“民心零距离,一心为居民”服务理念,营造敬老爱幼、互敬互爱、邻里和睦的浓厚氛围,提升社区服务质量,打造便民为民服务体系,着力提升服务质量,满足社区不同居民的各种服务需求。三是以“党建+新时代文明实践站”为引领,拓宽公益志愿服务。社区积极发挥网格长、党员志愿者的作用,集结社区物业、辖区单位等,组织理论宣讲、教育、文化、科技与科普、健身与体育志愿服务队。社区新时代文明实践站以“社区邻里情”为主题开展一系列社区文化活动,着力营造邻里和睦、社区和谐,弘扬社会美德,树立社会责任感。四是以“党建+新时代文明实践站”为引领,发挥社区网格员+社区党员+社区志愿者+小区物业+小区居民的“5+”模式,定期召开社区协商会议,商讨解决居民诉求,确保社区民意畅通。进一步完善社区网格管理机制,实现网格管理及相关职能部门互联互通、无缝对接,做到发现问题处理及时,居民诉求有效及时解决,社区居民“自我管理、自我服务、自我监督”的意识得到有效增强。

  创新工作思路和载体,推进创新型组织建设。围绕队伍建设,在征求党员群众意见的基础上,结合社区实际,开设了基层党建“书记项目”。按照“五个好”的总体目标要求,采取“党建+”(党建+好班子,党建+好民风,党建+好产业,党建+好环境,党建+好服务)的举措,着力打造基层党建示范点。社区党总支坚持以“三领工程”为抓手,扎实推进创业型党组织建设,在全省率先注册成立社区级众创空间——小蝌蚪创客空间,辅导20多个团队、100多人走上创业路,被评为“全市创业孵化示范基地”。社区党总支紧紧围绕党建引领社会治理总要求,依据综合网格设立网格支部,把党组织建到网格一线。结合实际需要,整合党建、物业、司法、综治等多方面资源,在锦康苑小区、滨河人家小区等网格建立“党群服务站”,为小区居民群众提供事项咨询、手续帮办、矛盾调解、文体活动等服务。深入开展文化建设活动、道德讲堂、群团活动等主题实践活动和文化活动。进一步巩固“道德讲堂”活动成果,先后开展廉政教育、聚焦四风、身边的先进典型学习等道德讲堂活动。认真开展群团活动。各群团组织在抓好自身建设的同时,结合实际,因地制宜,寓教于乐,扎实开展主题实践活动。以“巾帼文明岗”和“青年文明号”创建为载体,开展青年志愿服务、“义务植树”活动、践行核心价值观主题演讲比赛、“学党章、严纪律、正作风、树形象”为主题的知识竞赛等学习活动和青年志愿者服务活动。通过座谈会、读书会等形式,积极开展春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等主题实践教育活动,抒发感悟,畅谈生活美景,使传统文化得到广泛传播。

  扎实开展作风建设专项整治行动,着力推进服务型组织建设。一是大力开展优质服务活动。围绕岗位职责、服务内容开展“亮身份、践承诺”活动,向社会公开办事程序和内容,承诺完成时限,接受社会监督,不断提高社会满意度。二是结合教育实践活动,开展专项治理活动,加大问责力度,进一步激发党员干部爱岗敬业、争先创优的意识。认真落实首问责任制、岗位工作责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,进一步规范服务行为,提高服务质量和工作效率,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。

  一是认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》的各项规定,以《党风廉政建设目标管理责任书》为主要内容,认真抓好各项工作。二是开展反腐倡廉教育。以学习贯彻《党章》、中纪委三中全会公报等精神为主要内容,深入开展党风党纪和廉洁自律教育。组织开展了“五个一”党风廉政建设宣传教育月活动,即:开展一次交流体会活动、开展一次知识竞赛活动、举办一期道德讲堂活动、开展一次大讨论活动、召开一次专题民主生活会。三是落实党风廉政建设责任制。坚持用制度管权、管事、管人,积极做好党内监督工作。严格执行领导班子议事规则,不断增强领导班子决策的民主化、科学化。四是规范制度,简化工作流程。深化党务和居务公开,加强制度建设,严格工作流程和审批程序,通过制度约束、规范流程、加强监督,杜绝了暗箱操作,从源头上预防腐败行为的发生。

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